Повна версія
Найкращі капітани бізнесу. Forbes визначив 25 найкращих СЕО України
Кінець року ідеальний для підбивання підсумків. Ми визначили найкращих керівників України на підставі їхніх професійних компетенцій, лідерських якостей і фінансових результатів компаній, що їх вони очолюють. Не оцінювали топменеджерів, які володіють більш ніж 25% своєї компанії (детальніше про методологію розрахунку – на стор. 50).
Четверо з 25 найкращих очолюють державні підприємства, 21 – приватні, як з українським, так і з іноземним капіталом. Як і в першому рейтингу «25 найкращих CEO», опублікованому Forbes 2013 року, в переліку три жінки. Лише один учасник, Борис Марков з АТБ, зберіг місце у списку. Це вдалося завдяки стрімкій експансії: і без того чималий виторг мережі супермаркетів зріс удвічі в доларовому еквіваленті і всемеро – в національній валюті.
У списку відразу п’ять керівників банків. Це не дивно: 18 з 20 найбільших фінустанов країни, незважаючи на охолодження економіки, нарощують активи в 2020 році, стільки ж працюють із прибутком. Четверо CEO представляють паливно- енергетичний комплекс, і цього разу мова не тільки про звичні нафту й газ, а й про відновлювальну енергетику. По двоє працюють у металургії, FMCG, IT, ритейлі, телекомунікаціях та в агропромисловому комплексі.
Деякі учасники нашого рейтингу в 2021 році планують мінімізувати втрати, інші – продовжити розвиток, користуючись з негараздів у конкурентів. Нова дійсність вимагає нових компетенцій, а отже, у наступних списках найкращих керівників країни можна буде не лише побачити відомих управлінців зі стажем, а й відкрити нові імена
Місце | | Інформация | Сфера | Кількість балів
---|---|---|---|---
1 | | Олександр Комаров |
Сфера
«Київстар», президент |
Кількість балів
79
2 | | Олександр Писарук |
Сфера
Райффайзен банк Аваль, голова правління |
Кількість балів
78
3 | | Євген Шевченко |
Сфера
Carlsberg Ukraine |
Кількість балів
77
4 | | Ольга Устинова |
Сфера
CEO «Vodafone Україна» |
Кількість балів
76
5 | | Сергій Шакалов |
Сфера
KNESS, співзасновник і генеральний директор |
Кількість балів
76
6 | | Олег Коростельов |
Сфера
Київське конструкторське бюро «Луч», генеральний конструктор, гендиректор |
Кількість балів
75
7 | | Аудрис Стропус |
Сфера
AMIC ENERGY |
Кількість балів
75
8 | | Сергій Черненко |
Сфера
ПУМБ, голова правління |
Кількість балів
74
9 | | Юлія Бадрітдінова |
Сфера
Генеральна директорка McDonald’s в Україні |
Кількість балів
73
10 | | Крістофер Бейкер |
Сфера
SoftServe |
Кількість балів
72
11 | | Андрій Коболєв |
Сфера
«Нафтогаз», голова правління |
Кількість балів
71
12 | | Віктор Лотоус |
Сфера
Полтавський гірничо-збагачувальний комбінат, голова правління |
Кількість балів
71
13 | | Александр Грант Мак Уортер |
Сфера
Сітібанк, голова правління |
Кількість балів
71
14 | | Євген Осипов |
Сфера
«Кернел» |
Кількість балів
71
15 | | Михайло Бакуненко |
Сфера
«УКРНАФТОБУРІННЯ» (УНБ) |
Кількість балів
69
16 | | Юрій Риженков |
Сфера
«Метінвесту Холдинг» |
Кількість балів
68
17 | | Андрій Самусенко |
Сфера
«Монделіс Україна» |
Кількість балів
68
18 | | Ігор Смілянський |
Сфера
«Укрпошта» |
Кількість балів
68
19 | | Петр Крумханзл |
Сфера
ПриватБанк, голова правління |
Кількість балів
67
20 | | Володимир Костюк |
Сфера
«Фармак» |
Кількість балів
66
21 | | Володимир Осадчук |
Сфера
COFCO AGRI UKRAINE |
Кількість балів
66
22 | | Ігор Бєда |
Сфера
GLOBALLOGIC, старший віцепрезидент, керівний директор у Центральній та Східній Європі |
Кількість балів
65
23 | | Борис Марков |
Сфера
АТБ, генеральний директор і голова ради директорів |
Кількість балів
64
24 | | Ірина Старомінська |
Сфера
Універсал Банк, голова правління |
Кількість балів
64
25 | | Ігор Хижняк |
Сфера
COMFY |
Кількість балів
62
Як ми рахували
УЧАСНИКАМИ РЕЙТИНГУ СТАЛИ КЕРІВНИКИ КОМПАНІЙ, ЯКІ ВІДПОВІДАЮТЬ УСІМ ТАКИМ ВИМОГАМ:
- очолюють компанію понад три роки або від одного до трьох років, у разі наявності вимірних результатів роботи за цей період або участі в ухваленні стратегічних рішень на іншій посаді в цій компанії;
- мають високий рівень самостійності, ухвалюючи управлінські рішення;
- не володіють часткою у компанії понад 25%;
- виторг компанії або оцінка виторгу за останній доступний рік становила не менше 5 млрд грн (для банків – активи понад 30 млрд грн станом на 1 жовтня 2020 року);
- компанія продемонструвала зростання виторгу і прибутку хоча б один раз за останні два роки.
ЗАГАЛЬНА ОЦІНКА ЗА 100-БАЛЬНОЮ ШКАЛОЮ МІСТИТЬ ТАКІ ПОКАЗНИКИ:
- динаміка зростання доходів (30%), в абсолютних величинах і щодо галузевого бенчмарку;
- для банків розраховували динаміку приросту капіталу;
- чиста рентабельність (30%), в абсолютних величинах і щодо галузевого бенчмарку;
- для банків розраховували рентабельність активів;
- професіоналізм (20%), охоплює експертні оцінки освіти, компетентності, інтелекту, досвіду й організації роботи в компанії; лідерство (20%), містить експертні оцінки за моральні, особисті та ділові якості.
ЕКСПЕРТИ, ЯКІ БРАЛИ УЧАСТЬ В ОЦІНЦІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ ТА ЛІДЕРСТВА КЕРІВНИКІВ:
- Ігор Гут, співзасновник DYB.
- Олексій Долгіх, керуючий партнер Boyden Ukraine.
- Ігор Кабузенко, керуючий партнер «Ward Howell Україна».
- Олексій Комліченко, керуючий партнер Odgers Berndtson Ukraine.
- Віестурс Ліегіс, керуючий партнер, та Світлана Рощупкіна, експертка, Amrop.
- Юлія Плієва, генеральна директорка Apple Consulting.
- Андрій Тимошенко, директор KPMG в Україні.
- Тетяна Фурцева, старша партнерка, директорка офісу WE Partners.
- Дмитро Шкурко, керуючий партнер «Brain Source International Україна».
