Повна версія

Які бонуси і плюшки від роботодавця — зайві?

ІТ-компанії конкурують за таланти не тільки за допомогою розміру зарплати чи цікавих проєктів. Стандартна практика — додаткові плюшки на кшталт холодильника з пивом в офісі, кімнат для сну, безлімітної відпустки або ж безкоштовних масажів (перелік обмежується лише фантазією HR-відділу).

Розкажіть, які «бонуси» вважаєте непотрібними?